Strukturen in der Brandschutzerziehung/Brandschutzaufklärung
Strukturiertes Vorgehen in der Brandschutzerziehung und -aufkl?rung hilft Ziele, Inhalte und Organisationsformen besser verfolgen zu können.
Schritt für Schritt sollten folgende Eckpunkte abgekl�rt werden:
- Wie sieht die eigentliche Struktur bez�glich der BE/BA in der Feuerwehr oder Gemeinde aus?
- Ist der R�ckhalt innerhalb der Feuerwehr oder aus der Gemeinde (noch) für die BE/BA gewährleistet?
- Woher bekomme ich finanzielle und personelle Unterst�tzung?
- Gibt es MitarbeiterInnen, die mich bei der Arbeit in der BE/BA unterstützen?
- Ist im Haushaltsplan ein Etat für die BE/BA vorgesehen?
Projektarbeit
Der Begriff � Projekt� kommt aus dem Lateinischen und steht für Entwurf, Plan und Vorhaben. Projektideen entstehen auf unterschiedlichste Weise. So können ein Elternabend oder Aktionen, die sich mit der BE/BA besch�ftigen, ein Projekt sein. Auch können Projekte von BE/BA-BeraternInnen initiiert werden, wenn beispielsweise bei einem Tag der offenen Tür die BE/BA mit in das Programm integriert wird. Projekte in der BE/BA sollten einem roten Faden folgen. Dafür ben�tigt man nicht nur den Konsens aller Beteiligten oder viele Ideen, sondern gesammelte Erfahrungen zum Beispiel aus vergangenen Projekten oder aus konkreten Situationen.
Konzepte
Konzepte sind von besonderer Bedeutung, denn wer ein Konzept hat, hat ein Ziel. Damit verbunden ist dieses Ziel zu verfolgen und zu wissen, warum es eigentlich angesteuert wird. Um ein Ziel zu erreichen, muss man eine Vorstellung über den Weg dorthin entwickeln. Wenn mehrere Menschen zusammenarbeiten, gibt es unterschiedliche Ziele, folglich auch unterschiedliche Wege.
Ohne ein eindeutiges Ziel vor Augen zu haben, ist bekanntlich jeder Weg der richtige. Es ist von besonderer Wichtigkeit, sich im Team auf die Ziele zu einigen, um ein gemeinsames Konzept zu entwickeln. Hier stellt sich die Frage, ob es unbedingt notwendig ist, ein neues Konzept zu entwickeln oder ob man nicht auf bew�hrte Konzepte zur�ckgreifen sollte. Denn es sollte der Vergangenheit angeh�ren, dass Rad immer wieder neu erfinden zu m�ssen. Es ist durchaus sinnvoll, verschiedene vorhandene Konzepte zu pr�fen, mit den eigenen Zielen und Möglichkeiten vor Ort abzugleichen, und die besten Inhalte zu übernehmen.
BE/BA- Berater
Besprechungen unter den BeraterInnen ist ein wichtiger Bestandteil in der BE/BA. Entscheidend für die Qualit�t ist die Kommunikation untereinander. F�r alle Beteiligten ist ein regelm??iger, offener und kooperativer Austausch von besonderer Bedeutung. So ist zu überlegen, ob es nicht sinnvoll ist, einen Arbeitskreis zu bilden sowie eine(n) Arbeitskreisvorsitzende(n) zu benennen. Ein regelm??iges Treffen dient dem Zweck, Erfahrungen auszutauschen und gegebenenfalls gemeinsame Aktionen zu organisieren sowie gemeinsame L�sungen bei Problemen zu finden. Damit ist zum einen ein lebendiger Austausch m�glich, zum anderen kann die Beziehungsqualit�t der einzelnen MitarbeiterInnen verbessert werden.
�ffentlichkeitsarbeit
So traditionell der Tag der offenen Tür bei der Feuerwehr ist, so bietet er einen optimalen Rahmen, um einem gr��eren Publikum die Feuerwehr mit ihrer Arbeit nahe zu bringen. Das Ziel einer solchen Veranstaltung k�nnte sein, der �ffentlichkeit nicht nur �rote Feuerwehrautos zu zeigen�, sondern die Brandschutzerziehung- und aufkl�rung vorzustellen.
In diesem Rahmen soll weniger auf die genaue Planung, Organisation oder Gesamtgestaltung eingegangen werden, als vielmehr auf Grunds�tzliches und Anregendes zum Charakter einer solchen Veranstaltung.. Bringt ein Tag der offenen Tür doch sehr deutlich einen Grundsatz der �ffentlichkeitsarbeit zu Tage, der besagt: �Tue Gutes und rede darüber.� Dieser Grundsatz, sich und seine Arbeit �ffentlich darzustellen, muss erg�nzt werden durch handlungsorientierte Aktionen, die den Besuchern über die sachlichen und fachlichen Informationen hinaus Emotionen vermitteln. Denn erst wenn Menschen eine Tätigkeit zur Kenntnis nehmen, schenken Sie ihr auch Beachtung. Die pers?nliche Relevanzschwelle für Themen der BE/BA können auch durch kleine Hilfsmittel, wie Rauchmelder, überwunden werden.
Wir empfehlen Ihnen generell eine kontinuierliche Presse- und ?ffentlichkeitsarbeit. Aufgaben, Ziele und Erfolge in der Brandschutzerziehung und -aufkl?rung lassen sich so besser vermitteln. Es gibt verschieden Medien, Mittel und Methoden die geeignet sind, um eine ausgesuchte Zielgruppe zu erreichen. Hierzu z�hlen neben dem Tag der offenen Tür Pressegespr�che, Pressemitteilungen, Flyer, Plakate, die Gestaltung eines Brandschutztages und vieles mehr.
Fazit
Gute Strukturen, einheitliche Konzepte und eine kontinuierliche �ffentlichkeitsarbeit sind der Schl�ssel für eine erfolgreiche Arbeit in der Brandschutzerziehung und -aufkl?rung.
Um Sie bei Ihrer Arbeit zielgerichtet zu unterstützen, bietet das Seminar für Fortgeschrittene in der BE/BA des LFV NRW unterschiedliche Workshops. Haben Sie Anregungen für Workshopthemen, so nehmen wir diese gern auf.